domingo, 24 de abril de 2022

Los héroes destrozados

Más de un año  sin escribir. No ha sido un año fácil.  Sabéis  que me gusta contar casos en primera persona y en este caso he estado recopilando información de lo que os quería contar.

Recuerdo cuando éramos héroes, los aplausos, las lágrimas, el agradecimiento, pero como le pasa siempre a la raza humana (los animales nunca olvidan), ya todo eso se ha olvidado.

He hablado con distintas categorías (incluyendo la mía), y he recibido tanta información  que duele.

En mi caso particular como compensación  a 6 meses de trabajo he recibido (sin previo aviso), que me han liquidado por completo. ¿Qué  quiere decir? Pues que me han liquidado mis vacaciones, mis horas extras y todo lo que tenía acumulado. Anteriormente en nuestra categoría si terminabas hoy un contrato y comenzabas mañana  otro pues te respetaban lo que tuvieras y lo ibas acumulando. Pues de la noche a la mañana  han decidido que eso se acabó y sin previo aviso. 

Esto quiere decir que me he quedado sin 15 días de vacaciones (que te las pagan, correcto, pero para que quiero dinero si no puedo disfrutarlo). Tenía horas de más trabajadas. Pues ahora debo. Y para este año tengo 10 días. Yuppy un año trabajado para 10 días de vacaciones. Así es como se nos agradece el tiempo trabajado. Unas vacaciones que son necesarias porque todo esto necesita desconexión. 

Hablando con otras categorías veo que esto es una tónica común. Hablando con una enfermera me contaba que tiene una nena de 3 años y lleva dos sin vacaciones porque la van renovando y liquidando y nunca puede coger vacaciones.

Por no hablar de la frase "por necesidades del servicio" en la cual se escudan para poder hacer y deshacer a su antojo. 

Yo tenía opción de un contrato fijo de tardes de más duración y no lo cogí porque no quería tardes fijas y cogí  uno de mañanas tardes de menos tiempo. Pues dado mi adaptación deciden ponerme en tardes fijas. 

En resumidas cuentas, hacen lo que les da la gana. Lo que pasa aquí  no se da en ninguna otra comunidad porque lo hablo con gente de otras comunidades y ven todo esto como un despropósito.  Hablas con los sindicatos y nadie quiere dar la cara por ti, nadie quiere enfrentarse, todos te dicen "ya sabes como va esto".....

La cuestión es que cuando yo empecé a trabajar en hospitales eras valorada, entendida, respetada, era un maravilloso trabajo y ahora es un castigo continuo.

En lugar de tener al personal agusto y contento les tienen destrozados y hablo en todas las categorías. Poca empatía, cero humanidad, desconsideración....

Si esto es lo que iban a hacer por los trabajadores sanitarios no quiero imaginar como sería si nos castigasen. Claro personal les sobra y si no te gusta pues renuncia al contrato con su consiguiente sanción. Pero claro ser humanos con el personal y mantener unas condiciones dignas eso ya no se estila. 

Nuestro trabajo (el de todas las categorías) es muy humano y no se puede tener al personal exprimido al máximo porque las condiciones de nuestro trabajo se ven mermadas si las condiciones no nos motivan, es más nos destrozan. 

Por favor a quien corresponda tomar las medidas adecuadas, que por favor no se permitan "tratos de favor", ninguneos, desprecios, cambios "por necesidades del servicio" (que eso ya se sabe que es lo que a mi y mis colegas les convengan). 

Los trabajadores estamos destrozados, física y anímicamente. Tocados a nivel familiar. Hundidos a nivel laboral. 

Cuando yo comencé en todo esto iba feliz a trabajar, con ganas, con una sonrisa y ahora solo ves malas caras, serios, apáticos , físicamente con mil lesiones....

Así se nos valora y se nos apoya y se nos motiva, destrozándonos cada dia un poquito. 

Por favor somos personas, trabajamos con personas, se nos encaran personas, cuidamos de personas...... Y como tal tenemos necesidades para poder trabajar en condiciones.

Basta ya de destrozar al trabajador. Ya no podemos más. 

Quiero volver a sonreir, a tener ganas de trabajar, de ir a mi trabajo, de descansar para poder recuperar y volver a empezar.

Y ya por si puedo pedir un deseo que no se escatime en personal. Puestos que cubren X personas en otras ocasiones lo cubre una sola persona con el consiguiente destroce físico.

Los héroes también necesitamos descansar, vivir y ser felices como todos los que cuidamos y salen felices por las puertas de un hospital.

GRACIAS 



4 comentarios:

  1. Cuanta razón tienes. Yo tengo contrato mes a mes en otra comunidad diferente a mi residencia donde, entre con contrato rotatorio que se convirtió en fijo de tardes cómo celador de puerta de lunes a viernes por necesidades del servicio. Más tarde me entero que mis noches las tiene otro compañero que al ser taxista de día solo trabaja de noches para compatibilizar ambos pero...me dicen que está puesto asi y que la orden viene de arriba. Según necesidad no estoy dos días seguidos en puerta sino que voy a UCI, triage, urgencias, Rx,planta, covid...y a veces me cambian a mañana avisándome la tarde anterior mientras trabajo. Por un lado tengo una compañera de puertas en turno de mañanas q por lesión de espalda no la mueven y ella trabaja un sábado al mes en mismo puesto para tener las vacaciones completas, a mí me dicen que no tiene sentido ponerme en puerta en sábado porque no hay tanto aforo pero ella al ser indefinida sí debe por lo que tengo menos días de vacaciones. 11 días cada 6 meses...al ser contratos mensuales no puedo coger moscosos (llevo desde que se inició la pandemia sin poder hacer uso y perdiendolos) porque hay que solicitarlos 15 días antes no coincidiendo con días libres o festivos...libro sábados y domingos y no puedo cambiar turnos porque al trabajar todos los días no puedo devolverlos y en domingos al cobrar más la supervisora no me deja hacer cambios aunque mi compañera este de acuerdo y no puedo hacer más de 5 días seguidos por lo que tampoco...vivo a 980kms de mí casa con una madre con Alzheimer, un padre con époc severa y un marido con Neurinoma del Acústico peroooo...no puedo coger días...máximo cada 6 meses puedo unir 5 días (mi finde más 3 de vacaciones)...así que entiendo cuando dices que pasamos de ir felices al trabajo a sentirnos agobiados y mucho. Ánimo y besitos

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    1. Siento muchísimo escuchar tus palabras y por lo que veo lo tuyo ya es lo máximo del despropósito. Teniendo en cuenta tu situación familiar bien podían hacerlo de alguna manera que pudieras atender a tu familia. De verdad que me duele leer todo lo que acabo de leer. Me parece inhumano. No sé que decirte. Lo único cuídate porque como caigas tu cae todo tu entorno. Un besazo enorme.😘

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  2. Que triste , que después de desvivirte en tu trabajo te traten de manera TAN INJUSTA Y CON NINGUNA EMPATIA, ES VERGONZOSO!!!!! Pero como tu bien relatas, solo somos números para la empresa, si eres buena en tu trabajo da igual, se te acaba el Contrato y a la calle, aun sabiendo que dentro hay gente trabajando con menos puntos, o están los amigos/as o familiares de algún jefe y ya están colocados es una verguenza y una verdadera pena que traten así al personal que les han sacado las castañas del fuego muchas veces, pero de eso ya no se acuerdan.Enfin.....

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    1. Una pena desde luego, pero lo más importante, una vergüenza y que nadie tome las medidas ante tanto mamoneo.

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