Hace unos días hablaba de la mala situación laboral que tiene León. Pues bien seguimos mejorando.
Ahora le toca a Elmar, Vidriera y Antibióticos.
Hoy simplemente voy a poner unas noticias de estas empresas y que cada uno opine lo que quiera porque yo ya me estoy cansando de decir lo mismo: Señores echen la llave a la ciudad y dénsela a quien la quiera porque aquí no va a quedar nada para trabajar."
Estos son algunos ejemplos pero podríamos hablar de muchos más que en otros Post ya he mencionado como por ejemplo Vestas, Telemark, Fuensanta, La Crónica de León, Adif.... y así varias empresas
Horas después de una denuncia, Pescapuerta retira a Vigo y Ponferrada 7 camiones donde guardaba congelado, contra la normativa / El comité dice que se han 'destruido papeles'
Luis V. Huerga / @luisvhuerga 27/02/2013
Interior del camión dado de baja, habilitado como cámara frigorífica.
|
Horas después de que el comité de empresa de Congelados Elmar presentara ante los servicios de Sanidad de la Junta de Castilla y León una denuncia contra Grupo Pescapuerta, la empresa propietaria de la factoría leonesa, por “dejar de un día para otro” camiones frigoríficos cargados con congelado, a pesar de que la normativa lo impide, los camiones han desaparecido.
Según los representantes de los trabajadores, con la noche, y con el gerente de Pescapuerta presente, se han retirado los camiones frigoríficos a Ponferrada y Vigo (donde la empresa tiene su sede) y han trasladado a León vehículos congelador conducidos por chóferes de una empresa de trabajo temporal.
Se trata de siete camiones donde, después de despedir al personal de cámaras, Pescapuerta pretendía guardar durante horas el producto congelado en los camiones en los que se reparte la mercancía, aunque todos ellos eran frigoríficos que alcanzan una temperatura de diez grados bajo cero, a pesar de que los productos congelados deben ser transportados y almacenados en camiones congelador, que llega a 18 grados bajo cero.
Papeles destruidos en trituradoras
Además, según el testimonio de algunos de los trabajadores que aún permanecen en la planta (25, tras el despido de 24 merced al último ERE), los responsables de la empresa han destruido documentos que se encontraban en el interior de los vehículos mediante una máquina trituradora. “Se han liado a coger papeles de dentro y a meterlos en destructoras”, han afirmado desde el comité de empresa.
Con esta maniobra, y tras la presentación de la denuncia, los representantes de los trabajadores consideran que Grupo Pescapuerta busca “librarse” de una nueva inspección por parte de los servicios de Sanidad de la Junta de Castilla y León, que ya tienen bloqueados otros 1.300 kilos de producto congelado, que está siendo investigado tras detectar que se les había modificado la fecha de consumo preferente.
La lista de matrículas, a la Junta
Este jueves, el comité regresará a la delegación territorial de la Junta para presentar una lista con las matrículas de los camiones que han sido trasladados de noche hacia Ponferrada y Vigo, y que “llevaban toda la vida” en las instalaciones de Onzonilla para realizar los traslados, cuando las cámaras frigoríficas aún funcionaban en la factoría.
Además, desde el comité se ha alertado de otro suceso que también se ha puesto en conocimiento de las autoridades, como es la habilitación de otro camión, que se encuentra dado de baja, al que se le ha reparado su sistema refrigerador para poder almacenar, en el muelle interior, hasta 3.500 kilos de productos congelados.
Según los representantes de los trabajadores, con la noche, y con el gerente de Pescapuerta presente, se han retirado los camiones frigoríficos a Ponferrada y Vigo (donde la empresa tiene su sede) y han trasladado a León vehículos congelador conducidos por chóferes de una empresa de trabajo temporal.
Se trata de siete camiones donde, después de despedir al personal de cámaras, Pescapuerta pretendía guardar durante horas el producto congelado en los camiones en los que se reparte la mercancía, aunque todos ellos eran frigoríficos que alcanzan una temperatura de diez grados bajo cero, a pesar de que los productos congelados deben ser transportados y almacenados en camiones congelador, que llega a 18 grados bajo cero.
Papeles destruidos en trituradoras
Además, según el testimonio de algunos de los trabajadores que aún permanecen en la planta (25, tras el despido de 24 merced al último ERE), los responsables de la empresa han destruido documentos que se encontraban en el interior de los vehículos mediante una máquina trituradora. “Se han liado a coger papeles de dentro y a meterlos en destructoras”, han afirmado desde el comité de empresa.
Con esta maniobra, y tras la presentación de la denuncia, los representantes de los trabajadores consideran que Grupo Pescapuerta busca “librarse” de una nueva inspección por parte de los servicios de Sanidad de la Junta de Castilla y León, que ya tienen bloqueados otros 1.300 kilos de producto congelado, que está siendo investigado tras detectar que se les había modificado la fecha de consumo preferente.
La lista de matrículas, a la Junta
Este jueves, el comité regresará a la delegación territorial de la Junta para presentar una lista con las matrículas de los camiones que han sido trasladados de noche hacia Ponferrada y Vigo, y que “llevaban toda la vida” en las instalaciones de Onzonilla para realizar los traslados, cuando las cámaras frigoríficas aún funcionaban en la factoría.
Además, desde el comité se ha alertado de otro suceso que también se ha puesto en conocimiento de las autoridades, como es la habilitación de otro camión, que se encuentra dado de baja, al que se le ha reparado su sistema refrigerador para poder almacenar, en el muelle interior, hasta 3.500 kilos de productos congelados.
BA Vidrio está tirando los precios por sus bajos salarios y arruinando el sector”
Los sindicatos denuncian que los resultados de la empresa no justifican los recortes
La planta de BA Vidrio de León se dedica a la producción de vidrio hueco. M. MARCOS
J.J. Porras / León
La contestación sindical a la amenaza de BA Vidrio de deslocalizar su planta de León si no se aceptan las nuevas tablas salariales para las nuevas incorporaciones y la congelación salarial para 2013 y 2014 no se ha hecho esperar.
El responsable a nivel nacional del sector del Vidrio de CCOO, Alfredo Suárez, apuntó que esta amenaza no tiene razón de ser cuando “es un chantaje a lo trabajadores de BA Vidrio que ya ganan de media un 25% menos que los de la competencia lo que, a todas luces, no parece razonable”.
En este sentido, Suárez destacaba que “BA Vidrio está tirando los precios gracias a sus bajos salarios y con ello está arruinando a la competencia del sector”, por lo que las nuevas tablas y congelaciones salariales “no responden en ningún caso a los buenos resultados económicos obtenidos por la empresa”.
Así, remarcó que en la actualidad y en cuestión de materias primas y tecnologías todas las grandes empresas están a la par pero “BA está rebajando los precios del vidrio hueco gracias a sus bajas retribuciones, como ya han hecho en su planta de Badajoz”. Insistiendo, que es una forma de “competir y hundir el sector”.
Por su parte, el secretario de UGT en León, Arturo Fernández, criticó que las “empresas solo vean números y no personas y quieren obtener beneficios a costa de todo”.
Fernández se quiso mostrar prudente ya que consideró que la amenaza de la deslocalización de la planta “sólo debemos tomarla como un farol, aunque es una manera de actuar denunciable por todos los condicionantes que conlleva”.
Desde UGT se resalta que en estos momentos todas las partes deberían replantearse la situación ya que ahora la empresa tras el “no” de la asamblea de trabajadores del preacuerdo “parece que tampoco estaría por la labor de respetarlo y pueden llegar a plantear una reducción salarial del 12% para todos los trabajadores, tanto para las nuevas incorporaciones como para la actual plantilla”.
Fernández pidió ayer “cordura” y recordó que los trabajadores celebrarán el próximo viernes una asamblea en la que se “tendrá que replantear la situación”.
Asimismo, el responsable de UGT apuntó que la “empresa tiene una responsabilidad con sus trabajadores y nunca puede utilizar estas amenazas de deslocalización que, por otra parte sólo conseguirán abrir un difícil y polémico conflicto laboral”.
Por su parte, La Crónica de León intentó en el día de ayer sin éxito ponerse en contacto con la dirección de la fábrica de BA Vidrio en León.
Además, ayer todavía no se conocía fecha alguna para un nuevo encuentro entre la dirección empresarial del grupo vidriero y el comité de empresa, que intentará en la asamblea del próximo viernes sacar adelante un preacuerdo que los trabajadores ya votaron en contra por 109 votos por 89 a favor.
El preacuerdo de la discordia prevé la puesta en marcha de nuevas tablas salariales. Estas suponen una bajada del 12% del jornal para las nuevas incorporaciones a la factoría, la congelación salarial para 2013 y 2014 y el compromiso para poner en marcha un tercer horno a fin de garantizar la competitividad de la planta.
La contestación sindical a la amenaza de BA Vidrio de deslocalizar su planta de León si no se aceptan las nuevas tablas salariales para las nuevas incorporaciones y la congelación salarial para 2013 y 2014 no se ha hecho esperar.
El responsable a nivel nacional del sector del Vidrio de CCOO, Alfredo Suárez, apuntó que esta amenaza no tiene razón de ser cuando “es un chantaje a lo trabajadores de BA Vidrio que ya ganan de media un 25% menos que los de la competencia lo que, a todas luces, no parece razonable”.
En este sentido, Suárez destacaba que “BA Vidrio está tirando los precios gracias a sus bajos salarios y con ello está arruinando a la competencia del sector”, por lo que las nuevas tablas y congelaciones salariales “no responden en ningún caso a los buenos resultados económicos obtenidos por la empresa”.
Así, remarcó que en la actualidad y en cuestión de materias primas y tecnologías todas las grandes empresas están a la par pero “BA está rebajando los precios del vidrio hueco gracias a sus bajas retribuciones, como ya han hecho en su planta de Badajoz”. Insistiendo, que es una forma de “competir y hundir el sector”.
Por su parte, el secretario de UGT en León, Arturo Fernández, criticó que las “empresas solo vean números y no personas y quieren obtener beneficios a costa de todo”.
Fernández se quiso mostrar prudente ya que consideró que la amenaza de la deslocalización de la planta “sólo debemos tomarla como un farol, aunque es una manera de actuar denunciable por todos los condicionantes que conlleva”.
Desde UGT se resalta que en estos momentos todas las partes deberían replantearse la situación ya que ahora la empresa tras el “no” de la asamblea de trabajadores del preacuerdo “parece que tampoco estaría por la labor de respetarlo y pueden llegar a plantear una reducción salarial del 12% para todos los trabajadores, tanto para las nuevas incorporaciones como para la actual plantilla”.
Fernández pidió ayer “cordura” y recordó que los trabajadores celebrarán el próximo viernes una asamblea en la que se “tendrá que replantear la situación”.
Asimismo, el responsable de UGT apuntó que la “empresa tiene una responsabilidad con sus trabajadores y nunca puede utilizar estas amenazas de deslocalización que, por otra parte sólo conseguirán abrir un difícil y polémico conflicto laboral”.
Por su parte, La Crónica de León intentó en el día de ayer sin éxito ponerse en contacto con la dirección de la fábrica de BA Vidrio en León.
Además, ayer todavía no se conocía fecha alguna para un nuevo encuentro entre la dirección empresarial del grupo vidriero y el comité de empresa, que intentará en la asamblea del próximo viernes sacar adelante un preacuerdo que los trabajadores ya votaron en contra por 109 votos por 89 a favor.
El preacuerdo de la discordia prevé la puesta en marcha de nuevas tablas salariales. Estas suponen una bajada del 12% del jornal para las nuevas incorporaciones a la factoría, la congelación salarial para 2013 y 2014 y el compromiso para poner en marcha un tercer horno a fin de garantizar la competitividad de la planta.
Antibióticos niega "de manera tajante" que se venda el 50% de su negocio biotecnológico
La empresa leonesa denuncia que se han manipulado "unas supuestas declaraciones" para ofrecer esa información
leonoticias.com 28/02/2013
Imagen de la fachada principal de Antibióticos en León.
|
La dirección general de Antibióticos SA ha desmentido este jueves "de manera tajante todos y cada uno de los términos publicados" por un diario local y por añadidura "aquellas otras informaciones en el mismo sentido de las que se hacen eco otros medios de comunicación basándose en aquella".
La citada información se refería a que la empresa alemana Wacker Chemie estaría manteniendo conversaciones con los actuales propietarios de Antibióticos, el grupo Enerthi, para hacerse con el 50 por ciento del negocio de biotecnología, aunque la operación se está demorando para encajar jurídicamente dicha participación.
"El contenido de la información y la opinión publicadas en el rotativo son erróneos desde su misma concepción, partiendo de la base esencial de que Enerthi no es la propietaria de la compañía Antibióticos SA y jamás lo ha sido", advierte la dirección de Antibióricos en el citado comunicado.
Del mismo modo, según la dirección, "se han tergiversado unas supuestas declaraciones de un portavoz de la compañía biofarmacéutica leonesa, que en ningún momento respondió como se recoge en esta noticia a preguntas del medio de comunicación". "Estas declaraciones parecen corroborar el contenido de la información pero en realidad jamás se emitieron en tales términos", se añade.
La dirección de Antibióticos SA también lamenta que este tipo de informaciones dañen "los intereses de la empresa, que han sido y seguirán siendo siempre los intereses de la sociedad leonesa, dada la histórica vinculación de la compañía al tejido industrial de la ciudad de León. Un compromiso y una apuesta de futuro que la Propiedad de Antibióticos siempre ha defendido a ultranza desde que asumiera su gestión en el año 2009".
Además "ante el posible impacto negativo que la información y quienes la han alentado cause a esta compañía, la misma se reserva cuantas actuaciones considere oportunas en defensa de sus legítimos intereses".
La citada información se refería a que la empresa alemana Wacker Chemie estaría manteniendo conversaciones con los actuales propietarios de Antibióticos, el grupo Enerthi, para hacerse con el 50 por ciento del negocio de biotecnología, aunque la operación se está demorando para encajar jurídicamente dicha participación.
"El contenido de la información y la opinión publicadas en el rotativo son erróneos desde su misma concepción, partiendo de la base esencial de que Enerthi no es la propietaria de la compañía Antibióticos SA y jamás lo ha sido", advierte la dirección de Antibióricos en el citado comunicado.
Del mismo modo, según la dirección, "se han tergiversado unas supuestas declaraciones de un portavoz de la compañía biofarmacéutica leonesa, que en ningún momento respondió como se recoge en esta noticia a preguntas del medio de comunicación". "Estas declaraciones parecen corroborar el contenido de la información pero en realidad jamás se emitieron en tales términos", se añade.
La dirección de Antibióticos SA también lamenta que este tipo de informaciones dañen "los intereses de la empresa, que han sido y seguirán siendo siempre los intereses de la sociedad leonesa, dada la histórica vinculación de la compañía al tejido industrial de la ciudad de León. Un compromiso y una apuesta de futuro que la Propiedad de Antibióticos siempre ha defendido a ultranza desde que asumiera su gestión en el año 2009".
Además "ante el posible impacto negativo que la información y quienes la han alentado cause a esta compañía, la misma se reserva cuantas actuaciones considere oportunas en defensa de sus legítimos intereses".
Y AHORA QUE CADA UNO SAQUE SUS PROPIAS CONCLUSIONES PERO YA POCO QUEDA POR DECIR
